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공무원 호봉 정정과 재획정 차이

호봉 정정과 재획정의 차이를 아시나요? 호봉 정정과 재획정은 모두 호봉을 다시 계산하는 것은 동일하지만, 급여 소급 등 일부 차이가 있습니다. 오늘은 호봉 정정과 재획정의 차이를 알아보도록 하겠습니다. 서로 비교해 보세요. 1. 호봉 정정 호봉의 정정은 호봉획정 또는 승급이 잘못된 경우가 대상입니다. 호봉획정 또는 승급이 잘못된 것이 발견이 되었을때 정정을 합니다. 원래 호봉이 인정되었어야 하나 행정 상의 실수 등으로 인정되지 않은 경우가 해당이 됩니다. 오류가 있는 것을 바로 잡는것입니다. 따라서, 당초의 잘못된 호봉발령일자로 소급하여 정정을 합니다. 호봉정정에 따른 급여정산도 호봉발령일자로 소급하여 정산을 합니다. 2. 호봉 재획정 호봉 재획정은 공무원 초임 호봉 획정시 대상자 본인의 실수 등으로 인..

공무원정보/공무원월급 2019. 11. 25. 00:36

공무원 호봉 정정, 급여 정산 소급 기간 및 방법 알아보기

공무원의 급여는 호봉에 따라 결정이 됩니다. 호봉이 중요합니다. 그런데 호봉 산정이 잘못되었다면 어떻게 해야 될까요? 공무원 호봉 획정이 잘못되었거나 승급이 잘못된 경우 호봉 정정이 가능합니다. 호봉이 잘못된 것을 알았을 때 월급 소급이 가능할까요? 소급이 가능하다면 보수는 몇년까지 가능할까요? 오늘은 공무원 호봉 정정에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 1. 대상 및 요건 호봉획정 또는 승급이 잘못된 공무원은 호봉 정정이 가능합니다. 호봉 재획정과는 구별됩니다. 호봉재획정은 초임호봉 획정시 반영되지 않은 경력 등을 나중에 반영하는 것을 말합니다. 즉 호봉정정은 공무원 본인이 잘못이 아닌 행정적인 처리 등에 의해서 호봉이 잘못 산정된 경우 다시 정상적으로 반영하는 것을 말합니다. 2. 호봉 정정 시기 호봉정..

공무원정보/공무원월급 2019. 9. 30. 00:01