배우자 출산휴가 기간은 며칠? 배우자 출산휴가 급여는 얼마? 남녀고용평등과 일가정 양립 지원에 관한 법률 개정에 따라 2019년 10월 1일부터 배우자의 출산휴가 기간이 확대가 되었습니다. 그리고, 휴가 청구기한도 늘어났습니다. 또한, 고용보험법 개정으로 배우자 출산휴가 급여도 신설이 되었습니다. 오늘은 확대된 배우자 출산휴가 및 배우자 출산휴가 급여에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 그리고 자주하는 질문도 함께 살펴보도록 하겠습니다. 1. 배우자 출산휴가 기간 배우자 출산휴가 기간이 3~5일에서 유급 10일로 변경됩니다. 또한 휴가 청구기한이 출산일로부터 30일에서 90일로 늘어납니다. 휴가기간이 늘어난 만큼 1회에 한해 휴가를 분할하여 사용할 수 있게 됩니다. 출산휴가를 9월 30일 이전에 사용한 분들은 해당되지 않습니다. 2. 배우자 출산휴가 급여 유급 휴가기.. 생활정보/알쓸신잡 2019. 10. 1. 00:02
출산휴가 급여 기간 신청방법 신청서 임신 중인 여성은 출산 전과 출산 후를 합해 90일(한번에 둘 이상 자녀를 임신한 경우 120일)의 출산전후휴가를 받습니다. 이경우 출산휴가는 출산 후에 45일(한번에 둘 이상 자녀를 임신한 경우 60일) 이상 보장되어야 합니다. 만약 출산이 예정보다 늦어져 출산휴가가 45일 초과한 경우에도 출산 후 45일 이상이 되도록 연장하여야 합니다. 또한, 유산 및 사산한 경우에도 출산휴가를 신청할 수 있습니다. 안타깝게도 아직까지 인공임심중절 수술의 경우는 제외됩니다. 출산휴가 기간동안 급여, 즉 출산휴가 급여를 받을 수 있습니다. 오늘은 출산휴가 급여 및 신청방법, 신청서류 등에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 1. 출산휴가 급여 출산휴가 급여는 출산전후 휴가급여를 말합니다. 출산휴가 급여는 근로기준법 상 출산.. 생활정보/알쓸신잡 2019. 6. 24. 00:20
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