근로자 vs 공무원 시간외근무수당 계산방법 비교
시간외수당에 대한 이야기가 많이 있어 한번 정리를 해봅니다. 근로자나 공무원은 시간외근무를 하는 경우 시간외수당을 받고 있습니다. 물론, 시간외수당을 받지 못하는 근로자들도 많이 있습니다만, 원칙적으로는 받아야 합니다. 공무원과 근로자와의 시간외수당 산정방식에는 차이가 있습니다. 오늘은 근로자와 공무원의 시간외수당 산정방법에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 1. 근로자의 시간외수당 근로기준법에 따라 산정이 됩니다. 근로기준법에 따른 초과근무수당은 연장근무수당, 휴일근무수당, 야간근무수당이 있습니다. 근로자는 통상임금을 기준으로 시간외수당이 계산이 됩니다. 통상임금이 많다면 시간외수당 단가로 올라갑니다. ▼ 연장근무수당 일소정근로시간 이상 근무하게 되는 경우 지급을 해야합니다. 주 40시간, 1일 8시간 초..
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