공무원 임용유예 조건, 기간 및 질의모음 (병역, 학업, 질병, 임신, 출산 등)
공무원 경력경쟁채용시험 최종합격자는 임용 의사를 밝히는 채용후보자 등록을 해야합니다. 하지만 부득이한 사유로 인하여 바로 임용을 할 수 없는 경우 임용유예 신청을 할 수가 있습니다. 하지만 모든 사람이 임용유예신청이 되는 것은 아닙니다. 임용신청을 하는 경우에도 채용후보자 등록신청은 반드시 해야합니다. 오늘은 공무원 임용유예 자격 및 기간 등에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 1. 임용유예를 하기 전에 임용유예가 꼭 필요한지 생각해볼 필요가 있습니다. 만약 유예사유가 군복무 때문이라고 하면 임용유예보다는 병역휴직이 나을 수 있습니다. 병역휴직의 경우 군대 경력 등이 재직기간으로 인정되기 때문에 승진 등에 유리합니다. 또한 학업을 계속하기 위해 하는 경우에는 고민을 해보시기 바랍니다. 가끔 시험동기보다 나중..
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