공무원의 징계제도 및 징계종류 (파면, 해임, 강등, 정직, 감봉, 견책 등) 알아보기
공무원의 의무위반에 대하여 공무원 관계의 질서를 유지하기 위하여 과하는 제재를 징계 벌이라고 하고, 공무원이 징계 벌을 받는 것을 징계책임이라고 하며, 징계 벌을 과하는 행위를 징계처분이라고 합니다. 공무원의 징계는 중징계와 경징계가 있습니다. 중징계에는 파면, 해임, 강등, 정직이 있으며, 경징계에는 감봉, 견책이 있습니다. 그러면 공무원의 징계제도에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 1. 징계의 정의공무원의 징계란 공무원의 의무위반 등 대하여 공무원관계의 목적을 달성하기 위하여 국가 또는 지방 자치단체가 그 사용자의 지위에서 과하는 행정상 제재를 말합니다. #공무원의 의무 알아보기 2. 징계에 관한 주요 법령 및 규칙3. 징계사유 징계사유란 공무원이 징계처분을 받지 않으면 안될 의무위반 행위를 말합니다...