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근로자의 날 검색 결과

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근로자의 날 근무 시 수당 및 보상휴가 등은 어떻게 되나요?

매년 5월 1일 근로자의 날은 근로자의 날 제정에 관한 법률에매년 5월 1일 근로자의 날은 근로자의 날 제정에 관한 법률에 의해 유급휴일로 지정하고 있습니다. 법정공휴일은 아니기 때문에 강제로 쉴 수는 없지만, 유급휴일이기 때문에 그 날 부득이하게 일을 하게된다면 휴일근로수당을 지급해야 합니다. 아니면 보상휴가를 주어야 합니다. 오늘은 근로자의 날 부득이 근무를 하는 경우 수당과 보상휴가 등에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 1. 공무원의 경우 우선 공무원은 근로자가 아니므로 근로자의 날은 휴일이 아닙니다. 그래서 근로자의 날은 정상적으로 근무를 하며, 특별히 더 수당을 준다거나 보상으로 휴가를 주지 않습니다. 공무원읜 관공서의 공휴일에 관한 규정에 따른 휴일만 해당이 됩니다. 공무원 신분이 아닌 공무직 ..

생활정보/알쓸신잡 2021. 4. 26. 01:24

공무직, 청원경찰 등 근로자의 날 근무 및 임금은 어떻게?

매년 5월 1일은 근로자의 날입니다. 그래서 근로자에 해당하는 분들은 휴무를 하게 됩니다. 물론 근로자의 날은 법정공휴일이 아니기 때문에 의무는 아닙니다. 유급휴일입니다. 만약, 근로자의 날에 근무를 하게 된다면, 휴일근로 수당이 적용되어 기준 시급에 50%를 가산하여 지급을 해야 합니다. 공무원은 근로기준법을 적용받는 근로자가 아니기 때문에 정상적으로 근무를 하게 됩니다. 관공서의 휴일에 관한 규정상 근로자의 날은 공무원이 쉴 수 있는 휴일이 아닙니다. 최근에는 특별휴가를 주어 휴일처럼 쉬게 하는 곳도 있기는 합니다. 그러면, 관공서 등에서 근무를 하고 있는 공무직, 청원경찰 분들은 근로자의 날 근무 및 임금을 어떻게 해야할까요? 오늘은 근로자의 날 공무원이 아닌 근로자(공무직, 청원경찰 등)의 복무에..

공무원뉴스 2021. 4. 25. 07:16

대체공휴일 관공서, 학교, 은행, 병원, 회사 쉬는 날인가요?

2014년부터 대체공휴일제도가 시행 중에 있습니다. 하지만 여전히 대체공휴일이 쉬는 날인지, 쉬지 않는 날인지 헷갈려 하는 분들이 많이 있습니다. 오늘은 대체공휴일에 관공서, 학교, 은행, 병원, 회사 등이 쉬는날 인지, 안 쉬는 날인지 간단히 알아보도록 하겠습니다. 1. 대체공휴일대체휴일은 「관공서의 공휴일에 관한 규정」에 따른 법정공휴일입니다. 대체공휴일은 설날과 추석 연휴가 다른 공휴일과 겹치는 경우, 그리고 어린이날 등이 토요일이나 다른 공휴일과 겹치는 경우 공휴일 다음의 첫 번째 비공휴일을 공휴일에 쉬는 것을 말합니다. ▼ 관련근거(관공서의 공휴일에 관한 규정 제3조) 2. 대체공휴일 쉬나요? 안 쉬나요?법정공휴일이긴 하지만 여전히 쉬는 날인지, 안 쉬는 날인지 혼란스럽습니다. 대체공휴일 포함 ..

생활정보/알쓸신잡 2018. 9. 26. 00:17