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공무원 호봉 검색 결과

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공무직 경력 공무원 임용 시 공무원 호봉 인정이 될까요?

공무직은 공무원을 보조하는 업무에 종사하는 민간인 근로자를 말합니다. 공무직분들은 공무원들과 같이 일은 하지만 공무원 신분은 아닙니다. 공무직으로 근무를 하다가 공무원으로 임용을 하는 분들이 있습니다. 이때 공무직 경력은 호봉으로 인정이 될까요? 인정이 된다면 얼마근 호봉으로 인정이 될까요? 오늘은 공무직 경력 공무원 임용 시 호봉인정에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 1. 공무직 경력 호봉 인정 공무직으로 국가 또는 지방자치단체 등의 기관에서 근무한 경력은 호봉으로 인정이 가능합니다. 다만, 3월 이상 상근으로 근무한 경력이어야 합니다. 동일분야로 근무한 경우는 10할, 비동일분야로 근무한 경우에는 5할로 경력인정이 가능합니다. 3월 미만의 근무 경력은 호봉으로 인정이 되지 않습니다. 2. 동일분야 조건..

공무원정보/공무원월급 2021. 4. 12. 06:23

군무원 초임 호봉 인정 및 경력기간 합산신청서 작성 방법

군무원은 군 부대에서 군인과 함께 근무하는 공무원입니다. 국가공무원법상 특정직 공무원에 속합니다. 군무원외에도 특정직 공무원에는 법관, 검사, 외무공무원, 경찰공무원, 소방공무원, 교육공무원, 군인, 헌법재판소 헌법연구관, 국가정보원의 직원과 특수 분야의 업무를 담당하는 공무원 등이 있습니다. 군무원의 초임 호봉은 공무원 보수규정, 공무원보수 등의 업무지침, 공무원 유사경력 환산율 적용 및 군무원 호봉처리 훈령에 따라 산정이 됩니다. 오늘은 신규 임용군무원의 임용전 경력에 대한 호봉합산에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 1. 경력의 구분 경력은 공무원경력, 군무원경력과 같은 공직경력, 민간전문분야, 국가 및 지방자치단체 임시직 상근 경력 등과 같은 유사경력으로 구분이 됩니다. 공직경력과 동일분야 민간전문분..

공무원정보/공무원월급 2020. 5. 29. 00:15

공무원 호봉 정정, 급여 정산 소급 기간 및 방법 알아보기

공무원의 급여는 호봉에 따라 결정이 됩니다. 호봉이 중요합니다. 그런데 호봉 산정이 잘못되었다면 어떻게 해야 될까요? 공무원 호봉 획정이 잘못되었거나 승급이 잘못된 경우 호봉 정정이 가능합니다. 호봉이 잘못된 것을 알았을 때 월급 소급이 가능할까요? 소급이 가능하다면 보수는 몇년까지 가능할까요? 오늘은 공무원 호봉 정정에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 1. 대상 및 요건 호봉획정 또는 승급이 잘못된 공무원은 호봉 정정이 가능합니다. 호봉 재획정과는 구별됩니다. 호봉재획정은 초임호봉 획정시 반영되지 않은 경력 등을 나중에 반영하는 것을 말합니다. 즉 호봉정정은 공무원 본인이 잘못이 아닌 행정적인 처리 등에 의해서 호봉이 잘못 산정된 경우 다시 정상적으로 반영하는 것을 말합니다. 2. 호봉 정정 시기 호봉정..

공무원정보/공무원월급 2019. 9. 30. 00:01

공무원 승진 전보 시 호봉 획정 방법, 호봉획정표

공무원은 상위직급으로 승진하는 경우 승진일에 호봉이 획정됩니다. 승진 후에는 호봉이 변경이 됩니다. 일반적으로 승진하는 경우 호봉이 줄어듭니다. 그러면 1호봉인 경우, 승진 후 해당 호봉이 없는 경우에는 어떻게 될까요? 오늘은 공무원 승진 전보 시 호봉에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 1. 왜 승진 후 호봉이 차감될까? 승진 후 호봉이 차감되는 이유를 아시나요? 호봉제가 직업공무원제와 밀접한 관련이 있기 때문이라고 합니다. 직업공무원제란 우수한 젊은 인재들을 공직에 유치하여, 정년 퇴임 시까지 오랜 기간에 걸쳐 성실하게 근무하게 하여 단계적으로 경력발전을 이룰 수 있게 운영되는 인사제도를 말합니다. 공무원은 승진하면 왜 호봉이 깍일까? 직업공무원제는 전통적으로 계급제에 입각하고 있어, 5급으로 들어온 사..

공무원정보/공무원월급 2019. 9. 20. 00:15

공무원 호봉경력 인정제도 및 초임호봉 획정 절차

오늘은 공무원 호봉경력 인정제도 및 초임호봉 획정절차에 대해서 간단히 알아보도록 하겠습니다.1. 호봉경력 인정제도 공무원 채용이전 근무경력을 일정한 기준에 따라 평가하여 보수 등 인사관리의 기초정보로 활용하기 위한 제도입니다. ※ 보수책정기준(공무원 보수규정) : 인정대상 경력기준 설정 → 봉급결정의 기초인 호봉경력에 반영 공무원경력과 유사경력으로 구분됩니다. 1) 공무원 경력 2) 유사경력 - 전문⋅특수경력 : 법인, 단체, 민간기업체 등에서 동일분야에 상근한 경력 등 - 국가 및 지방자치단체 등 경력 : 국가 및 지자체에서 3월 이상 상근한 경력 등 - 기타 경력 : 공공기관 등에서 상근한 경력 등 2. 초임호봉 획정 절차 및 방법..

공무원정보/공무원월급 2017. 8. 25. 00:29

민간기업 근무경력 공무원호봉 인정 범위 및 사례 알아보기

공무원의 호봉은 매우 중요합니다. 호봉에 따라서 기본급 등에 차등이 생기기 때문입니다. 그러다보니 공무원 임용 후 호봉인정 사항에 대하여 꼼꼼히 챙겨봐야 합니다. 간혹 근무경력등이 누락되거나 잘못 산정되는 경우가 있기 때문입니다. 지난 글에서는 동일분야 근무경력이 인정되는 공공법인의 범위에 대해서 알아보았습니다. 2017/02/14 - [공무원정보/공무원복무] - 공무원 호봉 획정시 인정되는 공공법인의 범위 알아보기 동일분야 공공법인 근무경력뿐만 아니라 민간기업 근무 경력도 공무원 호봉 획정시 인정이 됩니다. 하지만 모든 민간기업 근무 경력이 다 인정되는 것은 아니므로, 공무원으로 임용되기 전 동일분야 민간기업 근무 경력 인정에 대한 사례를 알아보도록 하겠습니다. 공무원 A와 B 동일분야 민간기업 근무 ..

공무원정보/공무원복무 2017. 7. 20. 19:46