공무원시험, 경력경쟁채용시험 특별채용 요건 및 채용정보 확인하는 방법
공무원 경력경쟁채용시험은 공개경쟁채용 시험에 의하여 충원이 곤란한 분야에 대하여 채용하는 제도로서 관련 직위의 우수 전문 인력 및 유경험자를 채용하는 제도입니다. 쉽게 말해 특별채용이라고 보시면 됩니다. 경력경쟁채용은 중앙행정기관과 그 소속기관, 각 지방자치단체별로 시험을 실시하기 때문에 채용하는 기관의 시험에 대한 공고 내용을 확인 후 해당기관에 신청을 하여야 합니다. 오늘은 경력경쟁채용시험의 요건 및 채용정보를 확인하는 방법을 알아보도록 하겠습니다. 1. 특별채용 요건 및 시험방법① 1호 - 퇴직자 재임용㉠ 특별채용요건) 직권 면직자의 3년 이내 원직급 재임용, 다른 공무원이 되기 위해 퇴직한 경력직 공무원의 원직급 재임용㉡ 시험방법) 서류전형, 면접시험 또는 실기시험 ② 2호 - 자격증소지자 임용㉠..
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