공무원 신규채용 방법 총정리, 공개경쟁채용 및 경력경쟁채용 등 알아보기
공무원시험에 대한 관심은 항상 많은거 같습니다. 공무원시험 준비를 막 시작하는 분들을 위해 공무원시험과 관련하여 알아보도록 하겠습니다. 공무원을 신규채용하는 방법은 크게 2가지 입니다. 공개경쟁채용방식과 경력경쟁채용방식입니다. 채용방식의 목적 및 채용절차 등이 차이가 있습니다. 오늘은 공개경쟁채용과 경력경쟁채용 등에 대해서 자세히 알아보도록 하겠습니다. 1. 공개경쟁채용공개경쟁채용은 공무원 결원보충의 일환으로서 불특정 다수인을 대상으로 경쟁시험을 실시하여 공무원으로 채용하는 제도입니다. ▼ 시험 종류우리가 흔히 알고 있는 9급 공채, 7급 공채, 5급 공채, 외교관후보자 선발시험 등이 해당이 됩니다. 시험의 종류에 따라 시험방법에도 차이가 있습니다. ▼ 시험 방법①제1차시험：선택형, 기입형 가미 가능②제..
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