직장가입자 건강보험료 연말정산 환급, 추가부담 및 5회 분할 납부
4월은 직장가입자가 납부한 건강보험료에 대하여 연말정산이 이루어지는 기간입니다. 직장가입자 건강보험료 연말정산은 전년도 보수총액을 기준으로 우선 부과한 2017년도 보험료와 2017년도 실제 받은 보수총액으로 산정한 확정보험료의 차액을 2018년 4월분 보험료에 추과 부과 또는 반환하는 것을 말합니다. 따라서 2016년 보다 2017년 보수가 줄어든 직장인은 작년에 더 낸 보험료를 환급받고, 보수가 오른 직장인은 덜 낸 보험료를 추가 납부하게 됩니다. 오늘은 2017년 보수 변동에 따른 직장인 건강보험표 정산실시에 따른 환급 및 추가납부 그리고 5회 분할 납부 제도 도입에 대해서 알아보도록 하겠습니다.1. 직장가입자 건강보험료 정산 이유직장가입자 건강보험료는 당월 보수월액에 보험료율을 곱하여 산출하며 근..
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